인적자원관리1 간호관리 인적자원관리의 개념 1. 인적자원관리의 정의 - 인적자원관리란 조직체에서 관리자들이 구성원을 관리하는 것과 관련된 철학, 제도, 기술이 합쳐진 통합된 관리체계 - 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정이다. 2. 인적자원관리의 특징과 목적 1) 인적자원관리의 특징 - 인간의 개성존중, 잠재능력 개발, 최신의 학문과 기술의 습득, 유지, 원만한 인간관계의 정립 등 2) 인적자원관리의 목적 - 조직의 성과 향상과 개인의 목표를 달성하는데 적합한 구성원을 선발하고 육성해서 그들이 조직을 위해 열심히 일을 하도록 만드는 것 3. 간호인적자원 관리 1) 간호인적자원관리의 정의 - 간호부서의 인적자원의 능력을 최대한 발휘시키고 성과를 확보하도록 함으로써 개인과 간호조직의 상호성장을 최대로 이끌어내는 .. 2023. 5. 29. 이전 1 다음
