1. 산업재해의 원인과 종류
- 산업재해란 근로자가 산업현장에서 돌발적인 안전사고로 인해 갑자기 사망 또는 부상을 입거나 질병에 이환되는 것
1) 산업재해의 원인
- 재해를 일으키는 물체 또는 그 자체를 의미하는 직접원인과 물적요인, 인적요인으로 인한 재해의 유인으로 생각하는 간접원인으로 분류
2. 산업재해 통계지표
(1) 도수율 : 재해 발생 상황을 파악하기 위한 표준 지표, 작업장 또는 국가 간 비교 시 이용
위험에 노출된 단위시간당(백만 시간당)재해가 얼마나 발생했는지 나타냄
(2) 강도율 : 재해에 의한 손상의 정도, 재해의 규모(크기) 비교
연 근로시간 당 손실작업일 수가 얼마나 되는지
(3) 건수율 : 산업재해의 발생 상황을 총괄적으로 파악, 작업시간 고려되지 않음. 다른 작업장이나 국가간 비교 어려움
근로자 1,000명당 재해가 얼마나 발생했는지
(4) 평균손실일수 : 재해 건당 평균 작업 손실규모 측정
3. 산업재해 예방대책
1) 재해예방을 위한 안전대책
- 모든 안전사고 중 98%는 예방할 수 있었던 것
- 재해예방활동의 3원칙 : 재해요인의 발견, 재해요인의 제거 및 시정, 재해요인 발생의 예방
2) 영상표기단말기 증후군 (VDT 증후군)
(1) 증상
- 근육계증상 (경견완 증후군) : 목, 어깨, 팔, 손가락 등의 견완장애, 허리 등의 통증
- 눈의 피로(안정피로) : 복시, 시력감퇴, 안구통증
- 정신신경장애(중추성 피로) : 낮의 피로감, 두통, 스트레스, 불안, 초조
- 기타 : 방전 현상에 대한 불쾌감, 소양감, 발진 등
(2) 예방대책
- VDT 개량 : 아른거림이 적고 광선 반사가 적고 각도 조절이 가능한 제품 사용
- 작업환경 관리 : 키보드 상의 조도 300~500lux 유지 / 높낮이가 조절되는 의자 사용 -> 무릎 각도 90도 유지
의자에 깊숙이 앉아서 등지지 / 시선이 모니터 상단에 수평으로 일치되도록 모니터 높이 조절, 40cm유지
- 작업관리 : 1회 연속 작업시간을 1시간 이내, 작업전후 도중 스트레칭
4) 산업재해 보상
(1) 요양급여 : 업무상의 사유에 의해 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우 당해 근로자에게 지급
(2) 휴업급여 : 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 인해 취업하지 못한 기간에 대해 지급
(3) 장해급여 : 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 해당 근로자에게 지급
(4) 간병급여 : 요양급여를 받은 자가 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요한 경우
(5) 유족급여 : 업무상 사망에 대하여 유족급여
(6) 상병보상연금 : 요양급여를 받는 근로자가 요양개시 후 2년이 경과된 날 이후에
(7) 장의비 : 업무상 사유에 의한 사망일 경우
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