1. 다문화의 개요
- 다문화주의라는 용어는 처음 1957년 스위스에서 사용 1960년대 후반기 캐나다에서 널리 사용
- 다문화주의는 문화적 다양성을 인정하고 존중하는 사상이나 정책을 의미
- 문화 동화와 문화 적응의 과정은 개인과 문화적 단체가 시간이 지남에 따라 적응하고 변하는 방식으로 간략하게 정의
2. 지역사회 다문화간호
1) 다양성에 대한 이해와 존중의 중요성
- 다문화간호에서 지역사회간호사는 문화적으로 역량 있는 지역사회간호를 제공하기 위해서 다양한 개인, 가족, 집단, 지역사회의 삶의 방식, 가치체계, 건강과 질병행위를 이해하고, 다양한 가치, 행동, 생활양식을 지닌 사람들에 대해 존중하는 태도를 가지는 것이 무엇보다 중요
- 다문화간호에서 대상자에게 필요한 건강간호를 이해하는 첫 번째 단계로 자신의 문화적인 가치관, 신념, 태도와 실천방식을 이해해야 한다. -> 많은 자기 성찰 요구, 두 번째 단계는 대상자의 문화적 집단이 건강을 정의하는 개념을 파악하고, 대상자가 가진 건강의 의미를 확인하는 것
2) 다문화 간호과정 적용
(1) 문화 간호사정
첫째. 자료수집단계 ① 지역사회간호사가 자기 자신에 대해 사정을 한다. ② 대상자가 지각하는 건강간호시스템, 질병, 이전과 앞으로의 치료에 대한 인지 정보를 수집하기 위한 질문을 한다. ③ 간호진단을 한 후 지역사회간호사는 간호를 효과적으로 실행하기 위한 문화요인을 확인한다.
둘째. 조직단계에서는 대상자와 가족이 생각하는 최상의 치료와 관련된 자료, 대상자의 문화적 요구와 목표가 다른지에 대한 자료가 정기적으로 수집되어야 한다.
(2) 이론 및 모형
① 레이닝거의 문화, 간호, 다양성 그리고 보편성에 대한 간호이론
- 건강과 질병에 영향을 미치는 7가지 요인의 선라이즈(Sun rise) 모형 개발 : 기술, 종교와 철학, 혈연과 사회, 문화적 가치관과 삶의 방식, 정책과 법, 경제, 교육
- 레이닝거의 횡문화 간호 이론인 선라이즈 모형은 유사한 문화 혹은 다른 문화를 가진 개인이나 집단의 문화적 가치관, 신념, 실천에 대한 중요한 간호연구와 실무에 대한 관련성을 모형으로 설명하고 있다.
- 횡문화 간호의 목표는 사람들의 건강과 안녕을 추구하고 질병 예방 및 죽음을 잘 준비하도록 돕기 위해 문화적으로 의미 있는 방법을 이용하여 특수하면서도 보편적인 간호실무를 제공하는 것이다.
- 이 이론에서 직접간호를 담당하는 간호사에게 무엇보다 중요한 일은 다양하고 고유한 문화적 배경을 파악하는 일
- 간호사는 대상자의 문화와 그들의 요구, 삶의 방식에 영향을 미치는 다양한 요인들에 대하여 해박한 지식을 갖추어야 한다
3. 문화적 역량
1) 문화적 역량의 영향 요인
- 문화적 민감성 : 문화적 차이를 존중하고 수용하는 민감성
- 문화적 인식 : 문화적 역량의 필요성 즉 문화적 차이에 대한 인식
- 문화적 지식 : 다른 문화를 이해하기 위한 지식
- 문화적 환경 : 문화적으로 다양한 경험을 접할 수 있는 환경
- 문화적 기술 : 문화적 배경을 고려한 건강사정기술, 문화적 의사소통 기술 등 대상에게 문화적으로 적합한 간호기술
