간호관리 권력

1) 권력, 권한, 영향력

(1) 권력

- 사회적 관계 속에 존재하는 실제적이고 잠재적인 능력까지 포함한 개념을 말한다. 권력은 한 개인이나 집단을 그들의 의사와 관계없이 나의 의지대로 유도하거나 변화시킬 수 있는 능력을 뜻함

 

(2) 권한

- 한 개인이 공식적인 조직 내에서 지위에 의해 갖게 되는 공식적인 힘

- 조직 내에서 상급자는 하급자에 대해 합법적인 권력을 가짐

특징)

- 권한은 합법적이다.

- 개인보다는 개인의 직위를 바탕으로 한다.

- 하급자에 의해 받아들여지는 것이어야 한다.

- 위에서 아래로의 수직적 흐름을 말한다.

 

(3) 영향력

- 변화를 가져오도록 움직일 수 있는 힘의 총량

권력 : 한 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단에 대해 지배력을 확보하는 것 권한 : 한 개인이 조직 내에서 차지하고 있는 위치로 인해 갖게 되는 공식적인 힘 영향력 : 한 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단의 태도, 가치관, 지각, 행동 등에 변화를 가져오도록 움직이게 하는 힘의 총량

 

2) 권력의 원천

(1) 보상적 권력

- 권력행사자가 다른 사람이 원하는 보상을 해줄 수 있는 자원과 능력을 가지고 있을 때 발생

 

(2) 강압적 권력

- 해고, 징계 등과 같은 벌을 줄 수 있는 능력, 처벌에 대한 두려움으로 인해 근무시간을 지키고 수간호사에게 열심히 일하는 것처럼 보이고 있다면 강압적 권력이 작용된 것

 

(3) 합법적 권력

- 법적 기반을 둔 권력, 권력수용자의 인정 및 수용

- 집단에서 대표로 선출되든가 합법적으로 조직 내 직위에 임명됨으로써 발생

 

(4) 준거적 권력

- 특별한 자질을 가지고 있거나 다른 사람들이 권력 행사자를 닮으려고 할 때 생기는 권력

 

(5) 전문적 권력

- 특정 분야에 대한 전문적인 지식이나 정보에 바탕을 둔 권력