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간호관리 적정 간호인력산정에 대한 이해

by Hlog 2023. 5. 30.
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1) 간호관리료 차등제

- 간호관리료 차등제는 입원환자에 대한 간호서비스의 질을 향상하기 위해 간호사 확보 수준에 따라 입원환자에 대한 간호관리료를 차등지급하는 방식이다.

- ‘기본 입원료 대비 입원료 가산방식’ -> ‘직전등급대비 입원료 가산방식으로 변경 : 3개월 단위로 산정

 

2) 간호인력 산정을 위한 접근방법 [길리스의 접근방법]

(1) 서술적 방법

- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문하고 간호표준을 설정한 뒤 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법

- 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급

- 우리나라 현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정방법이 서술적 방법에 속함

- 장점 : 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행된다는 점

- 단점 : 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다는 점

 

(2) 산업공학적 방법

- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법

- 시간-동작 분석 기술을 이용하여 간호 활동에 소요된 시간을 측정하고 각 업무에 필요한 간호인력 산정

 

(3) 관리공학적 방법

- 종합적인 데이터에 근거해서 인력을 결정하는 것으로 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술하고 표준에 따라 업무수행의 빈도와 난이도를 기초로 간호사 대 환자의 비율을 결정한다.

- 1일 총 간호업무량 : 1일 총 직접간호활동 + 1일 총 간접간호활동시간 + 1일 총 개인시간
- 적정 간호사 수 = 간호단위 근무 간호사 실제 수 x 1.3
= (간호단위 총 직접 간호 시간 + 간호단위 총 간접 간호 시간 / 평일근무시간(8)) x 1.3
 
- 간호단위 근무 간호사 실제 수 : 간호단위 근무표에 비번을 감안하지 않은 간호사 실수
- 정수 1.3 : 교대 근무 간호사의 월평균 근무일 24일 기준으로 비번, 각종 휴가 처리 인력으로 30%를 가산한 것
- 직접 간호활동시간 : 환자에게 직접 제공하는 간호활동. 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰, 의사소통, 투약, 처치 등에 소요되는 시간으로 11개 간호영역의 59항목이 해당
- 간접 간호활동시간 : 환자에게 제공되는 직접 간호를 준비하거나 실행하기 위해 일어나는 활동으로, 기록, 확인, 물품관리, 의료팀 혹은 관련부서와의 의사소통, 각종 교육 및 훈련 식사 배선참여, 의사 오더 확인 등 7개 영역의 간호활동에 소요되는 시간이 해당
- 개인시간 : 근무시간 내에 수행하는 직접간호활동과 간접간호활동이 포함되지 않는 시간으로 식사시간이나 휴식시간이 해당

 

3) 간호 업무량 예측

- 필요한 간호인력을 예측하기 위해서는 먼저 간호에 소요되는 간호업무량을 예측해야 한다.

- 1일 총 간호업무량 : 1일 총 직접간호활동 + 1일 총 간접간호활동시간 + 1일 총 개인시간

(1) 환자 간호요구

- 직접 간호활동시간 : 환자에게 직접 제공하는 간호활동. 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰, 의사소통, 투약, 처치 등에 소요되는 시간으로 11개 간호영역의 59항목이 해당

- 간접 간호활동시간 : 환자에게 제공되는 직접 간호를 준비하거나 실행하기 위해 일어나는 활동으로, 기록, 확인, 물품관리, 의료팀 혹은 관련부서와의 의사소통, 각종 교육 및 훈련 식사 배선참여, 의사 오더 확인 등 7개 영역의 간호활동에 소요되는 시간이 해당

- 개인시간 : 근무시간 내에 수행하는 직접간호활동과 간접간호활동이 포함되지 않는 시간으로 식사시간이나 휴식시간이 해당

 

(2) 간호인력 수요에 영향을 미치는 요인

- 직무분석, 간호전달체계, 간호부서의 철학, 목적, 환경적 요인이나 시설, 환자의 침상 수, 간호요원의 수준, 근무스케쥴 등

- 공휴일, 휴가, 병가, 결근율, 오리엔테이션 기간, 실무 교육 횟수 등을 반드시 고려

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4) 환자분류체계

환자분류체계란 환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자 분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력 산정의 근거로 사용하는 환자분류 방법. 지정시간 동안 간호요구의 복합도, 양에 따라 환자를 분류군으로 나누는 관리기법

(1) 환자 분류체계의 목적

환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치

병원 표준화 실현에 활용

간호수가 산정과 차등화

간호비용 분석

간호의 질 평가

예산 수립

 

(2) 환자 분류체계의 방법 및 분류기준

원형평가

- 전형적인 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주를 분류하여 3~4개의 군으로 나누어 범주별로 간호 요구량을 기술

- 분류자의 주관성이 개입되어 신뢰성에 제한이 있는 평가방법

범주 1 돌연히 급성질환이 걸린 환자, 또는 질병이 걸리기 이전의 상태로 회복될 수 있는 질병을 가진 환자로, 간호의 목표는 현재의 건강문제를 완전히 제거하는 것이다.
범주2 급성질병에 대하여 만성질병을 함께 가진 환자이며 질병에 걸리기 이전의 기능을 회복할 수 있는 가능성을 가지고 있는 환자로, 간호의 목표는 환자의 가족이 기관의 도움을 받지 않고도 만성적 건강문제를 해결하는 것
범주3 만성질병이나 불구를 가진 환자로 질병에 걸리기 이전의 기능을 회복할 수는 없지만 기능수준을 증진시킬 수 있는 가능성이 있는 환자로 간호의 목표는 기관의 계속적인 도움을 통하여 최대한의 기능수준으로 재활하는 것을 말한다.
범주4 만성질병이나 불구를 가진 환자로서 기관의 도움을 받지 않고는 집에서 머무를 수 없는 상태의 환자로, 간호의 목표는 기관의 도움을 받으면서 가정에서 최대한의 기능수준을 유지하는 것을 말한다.

 

요인평가

- 객관적으로 환자를 간호해야 함에 있어 특정한 요소나 질병의 위급정도를 나타내는 요소를 이용하여 환자를 분류하는 것

- 간호의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 간호의존도의 몇 가지 요인을 찾아내어 각 요인별 간호의존도 점수를 내고, 그 총점으로 환자를 분류하는 것

- 각 요소는 하부요소로 나누고 각 하부요소에 수적인 가치나 비중을 두어 달성해야 할 표준시간을 정해 놓는 방법. 직접 간호행위와 간접 간호행위 포함

환자 분류 1일 직접 간호 요구 사항 1일 간접 간호 요구 시간 비고
(경환자) 환자수 x 1.4시간 총 환자 수 x 1.6시간 (병동별 총 간호 소요시간 ÷ 8시간) x 1.36
= 1일 간호단위의 실제 소요 간호사 수
(아중환자) 환자수 x 2.5시간
(중환자) 환자수 x 4.1시간
(위독환자) 환자수 x 6.2시간

* 1.36 : 교대 근무 간호사의 월 평균 근무 일수 22

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