간호관리자의 개념
1. 관리자로서 간호사의 역할 ★ - 민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할을 서술했으며, 크게 3가지 역할로 범주화했다. 역할 활동 대인관계 역할 대표자 상징적인 대표로 화합, 공적 행상 주관, 공적 내방객 접견, 서류서명 등의 활동을 수행한다. 지도자 구성원의 동기부여, 충원, 훈련, 지침지시, 지위자로서의 활동을 수행한다. 섭외자(연결자) 외부 이해관계자와 정보네트워크를 유지한다. 정보적 역할 모니터(정보수집자) 다양하고 광범위한 정보를 탐색하고 획득한다. 전달자 조직구성원 사이의 정보전달자로 정보와 관련된 회의 주관, 통신을 통한 정보전달을 한다. 대변자 조직 외부에 조직 공식입장을 전달, 발표한다. 의사결정자 역할 기업가 조직과 환경에서 기회를 포착하고 변화를 위해 프로젝트 설계 및 수..
2023. 5. 7.
간호관리의 개념
1. 관리의 개념 ① 드러커(1974) : 조직의 목표를 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별히 관심을 갖고 영향을 주는 과정이다. ② 허쉬와 블렌차드(1993) : 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정이다. ③ 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적 자원을 활용하는 과정으로 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리 기능이 요구된다. 2. 행정의 정의 공익의 목적을 달성하기 위한 공공문제의 해결 및 공공서비스의 생산과 분배와 관련된 정부의 제반활동과의 상호작용 관리 행정 유사점 과정상 관료적인 성격 보임, 목표추구 차이점 권력 정치권력과 무관 정치권력 포함(행정이 국가 정책에서 출발), 강제성 능률 경쟁성 높음, 능률성 추구 독점성 높음, 경쟁성 ..
2023. 5. 5.
