NC36 간호관리 간호인력관리제도 1) 경력개발 (1) 경력개발의 개념 - 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립 (2) 경력개발의 목적 ① 개인이 추구하는 목적 - 일을 통한 성장욕구 충족 - 직무충실과 직무만족 - 능력개발의 기회를 통한 전문화 ② 조직이 추구하는 목적 - 인력의 효율성 향상 - 조직구성원의 역할 향상을 통한 조직의 활성화 - 인재육성을 통한 조직의 역량 강화 - 긍정적 이미지 부각으로 유능한 인력의 수급 및 보유 (3) 경력개발 제도의 특징 - 경력개발 제도는 확보관리에서 유지관리에 이르는 인적자원 관리기능과 개인의 생애관점을 통합 2) 간호조직 내의 경력개발제도 - 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사를 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고, 그 능력을 인정하고 보상하는 일종의 인력개발제.. 2023. 6. 4. 간호관리 간호인력의 모집, 선발 및 배치 1) 모집 (1) 모집의 개념 - 조직이 필요로 하는 유능한 인력이 적극적으로 지원하도록 정보를 제공하고 동기화하여 조직체가 필요로 하는 인력을 끌어들이고 특정한 직무에 대해 자격이 있는 지원자를 찾는 적극적인 과정이다. (2) 모집방법 내부모집 외부모집 장점 - 승진자의 사기앙양 - 동기유발, 능력개발 강화 - 정확한 능력 평가, 비용절약 - 외부채용을 하위계층으로 하향시킴 - 새로운 관점 - 인력개발 비용 절감(경력자) - 새로운 정보와 지식 제공 단점 - 모집범위의 제한 - 승진되지 않은 구성원의 좌절감 - 승진을 위한 과다경쟁 - 인력개발 비용 - 무적격자 채용의 위험성 (낙하산) - 안정되기까지의 적응시간 소요 - 내부인력의 사기 저하 2) 선발 - 모집활동을 통해서 응모한 지원자 가운데 조직이.. 2023. 5. 31. 간호관리 적정 간호인력산정에 대한 이해 1) 간호관리료 차등제 - 간호관리료 차등제는 입원환자에 대한 간호서비스의 질을 향상하기 위해 간호사 확보 수준에 따라 입원환자에 대한 간호관리료를 차등지급하는 방식이다. - ‘기본 입원료 대비 입원료 가산방식’ -> ‘직전등급대비 입원료 가산방식’으로 변경 : 3개월 단위로 산정 2) 간호인력 산정을 위한 접근방법 [길리스의 접근방법] ★ (1) 서술적 방법 - 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문하고 간호표준을 설정한 뒤 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법 - 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급 - 우리나라 현행 의료법의.. 2023. 5. 30. 간호관리 인적자원관리의 개념 1. 인적자원관리의 정의 - 인적자원관리란 조직체에서 관리자들이 구성원을 관리하는 것과 관련된 철학, 제도, 기술이 합쳐진 통합된 관리체계 - 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정이다. 2. 인적자원관리의 특징과 목적 1) 인적자원관리의 특징 - 인간의 개성존중, 잠재능력 개발, 최신의 학문과 기술의 습득, 유지, 원만한 인간관계의 정립 등 2) 인적자원관리의 목적 - 조직의 성과 향상과 개인의 목표를 달성하는데 적합한 구성원을 선발하고 육성해서 그들이 조직을 위해 열심히 일을 하도록 만드는 것 3. 간호인적자원 관리 1) 간호인적자원관리의 정의 - 간호부서의 인적자원의 능력을 최대한 발휘시키고 성과를 확보하도록 함으로써 개인과 간호조직의 상호성장을 최대로 이끌어내는 .. 2023. 5. 29. 간호관리 간호서비스마케팅 1. 마케팅의 개념 1) 마케팅의 정의 - 마케팅은 소비자의 필요와 욕구를 충족시키기 위해 시장에서 교환이 일어나도록 하는 일련의 활동들 (1) 소비자의 필요욕구 - 마케팅은 인간의 필요와 욕구에서 시작 - 인간의 필요는 기본적인 만족의 결핍을 느끼고 있는 상태 - 소비자가 갖고 있는 필요들을 만족시킬 수 있는 구체적인 제품이나 서비스에 대한 바람을 욕구라 함 (2) 소비자의 만족과 가치 - 소비자들은 제품이나 서비스를 가지고 그들의 필요나 욕구를 충족시킨다. 하지만 이 외에도 어떤 대안을 얻기 위해 지불해야 하는 대가를 동시에 생각한다. 소비자들이 제품을 선택하는데 있어 지침이 되는 개념을 가치라 한다. (3) 교환 - 가치 있는 제품이나 서비스의 대가를 제공하고 획득하는 행위 -> 가치를 창출하는 과.. 2023. 5. 28. 간호관리 간호수가 1) 간호수가의 개념 - 간호사가 제공한 간호행위의 대가로 지불을 청구할 수 있는 금액 2) 간호수가 산정의 필요성 - 고객은 자신이 받은 직접적인 간호서비스가 금전적의 가치가 있는 행위임을 깨닫기 시작한다. - 간호활동에 대한 비용을 책정함으로써 환자는 자신이 제공받은 서비스에 대해 비용을 지불하게 된다. - 고객들이 병원의 의료서비스 비용을 이해하고 이상적으로는 그 가치를 책정하게 한다. - 간호가 비용보다는 수익을 창출하는 분야임을 알게 한다.. - 간호수가 책정은 간호업무의 전문의식을 고취한다. - 간호인력의 사용을 증가시키고 생산성을 자극하여 병원경영 이익을 극대화할 수 있다. - 현대의 질병 양상과 보건의료 소비 형태 변화가 기존의 병원 서비스가 아닌 다양한 형태의 간호서비스를 요구하고 있다... 2023. 5. 27. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
