NC36 간호관리 적정 간호인력산정에 대한 이해 1) 간호관리료 차등제 - 간호관리료 차등제는 입원환자에 대한 간호서비스의 질을 향상하기 위해 간호사 확보 수준에 따라 입원환자에 대한 간호관리료를 차등지급하는 방식이다. - ‘기본 입원료 대비 입원료 가산방식’ -> ‘직전등급대비 입원료 가산방식’으로 변경 : 3개월 단위로 산정 2) 간호인력 산정을 위한 접근방법 [길리스의 접근방법] ★ (1) 서술적 방법 - 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문하고 간호표준을 설정한 뒤 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법 - 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급 - 우리나라 현행 의료법의.. 2023. 5. 30. 간호관리 인적자원관리의 개념 1. 인적자원관리의 정의 - 인적자원관리란 조직체에서 관리자들이 구성원을 관리하는 것과 관련된 철학, 제도, 기술이 합쳐진 통합된 관리체계 - 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정이다. 2. 인적자원관리의 특징과 목적 1) 인적자원관리의 특징 - 인간의 개성존중, 잠재능력 개발, 최신의 학문과 기술의 습득, 유지, 원만한 인간관계의 정립 등 2) 인적자원관리의 목적 - 조직의 성과 향상과 개인의 목표를 달성하는데 적합한 구성원을 선발하고 육성해서 그들이 조직을 위해 열심히 일을 하도록 만드는 것 3. 간호인적자원 관리 1) 간호인적자원관리의 정의 - 간호부서의 인적자원의 능력을 최대한 발휘시키고 성과를 확보하도록 함으로써 개인과 간호조직의 상호성장을 최대로 이끌어내는 .. 2023. 5. 29. 간호관리 간호서비스마케팅 1. 마케팅의 개념 1) 마케팅의 정의 - 마케팅은 소비자의 필요와 욕구를 충족시키기 위해 시장에서 교환이 일어나도록 하는 일련의 활동들 (1) 소비자의 필요욕구 - 마케팅은 인간의 필요와 욕구에서 시작 - 인간의 필요는 기본적인 만족의 결핍을 느끼고 있는 상태 - 소비자가 갖고 있는 필요들을 만족시킬 수 있는 구체적인 제품이나 서비스에 대한 바람을 욕구라 함 (2) 소비자의 만족과 가치 - 소비자들은 제품이나 서비스를 가지고 그들의 필요나 욕구를 충족시킨다. 하지만 이 외에도 어떤 대안을 얻기 위해 지불해야 하는 대가를 동시에 생각한다. 소비자들이 제품을 선택하는데 있어 지침이 되는 개념을 가치라 한다. (3) 교환 - 가치 있는 제품이나 서비스의 대가를 제공하고 획득하는 행위 -> 가치를 창출하는 과.. 2023. 5. 28. 간호관리 간호수가 1) 간호수가의 개념 - 간호사가 제공한 간호행위의 대가로 지불을 청구할 수 있는 금액 2) 간호수가 산정의 필요성 - 고객은 자신이 받은 직접적인 간호서비스가 금전적의 가치가 있는 행위임을 깨닫기 시작한다. - 간호활동에 대한 비용을 책정함으로써 환자는 자신이 제공받은 서비스에 대해 비용을 지불하게 된다. - 고객들이 병원의 의료서비스 비용을 이해하고 이상적으로는 그 가치를 책정하게 한다. - 간호가 비용보다는 수익을 창출하는 분야임을 알게 한다.. - 간호수가 책정은 간호업무의 전문의식을 고취한다. - 간호인력의 사용을 증가시키고 생산성을 자극하여 병원경영 이익을 극대화할 수 있다. - 현대의 질병 양상과 보건의료 소비 형태 변화가 기존의 병원 서비스가 아닌 다양한 형태의 간호서비스를 요구하고 있다... 2023. 5. 27. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 다음
